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項目簡訊

河道建設】臨港項目部舉節后工動員會

  三月的臨港新城春意盎然,四處迸發出春日的生機。上海河道建設有限公司臨港項目部于2018年03月05日晚上18時召開節后首次工程項目交底會暨新開項目開工動員會。本次會議重點介紹新開項目的工程概況、施工節點安排,提出新目標、新要求,并展望新一年度的愿景;同時對北護城河工程的收尾工作作了安排。



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  會議首先由項目經理張衛良致辭歡迎項目部員的加入,并作簡單人員介紹和崗位安排。

  張衛良經理肯定了去年臨港項目部在臨港地區進度、安標形象及全體管理人員的辛勤付出,對大家表示衷心的感謝。對2017年度環湖三路(X6-B5)和北護城河1標段項目安全、質量、技術各方面存在的問題與不足進行總結反思。對新老成員的個人提出要求和目標,提出管理人員要提高綜合素養,提升業務能力,加強思想建設。

  經理強調,新一年度要更加落實職能,明確崗位職責,明確“工作面”。每一位管理人員都要樹立主人翁的思想意識,端正職業態度,加強責任心,責任感意識。新的一年,項目部將會完善落實“責任追究制度”,對崗位失職,責任缺失的員工嚴肅處理,采取相應措施。同時提出項目部 “大家庭”概念,希望各位員工在工作、生活中相互關懷,關心,努力營造溫馨的工作環境。

  張衛良經理說:“幸福是奮斗出來的?!斃碌囊荒甏蠹乙魅紡勘?,不把“個人感情”,“家庭因素”摻雜進工作中,努力做到更加高效。其次,各崗位人員要增進溝通,加強配合,進一步增強聯動協作,發揮“一加一大于二”的能動作用。項目部要完善落實項目制度的制定,以“簡單,簡潔,切實,有效”為核心,成文成冊,作為企業文化傳承。最后經理如是說:本項目擁有良好辦公場所居住環境,都由公司投資創造,作為河道公司的管理人員,都不能忘本,要深懷感恩之心為公司的明天添磚加瓦,非寧靜無以致遠,希望大家沉下心來,靜心、專心的投入新一年度的工作中。為實現項目創優的既定目標,為公司邁向全新的臺階貢獻出各自的綿薄之力。 

接著,李銀良和楊海峰二位項目部主要管理人員在會議中提出,新的一年,現場的工作將以更高的質量要求,安全標準落實管理,從基礎生產抓起,朝著既定目標前進。在項目管理方面,李銀良強調管理人員要以身作則,在規范著裝佩戴安全防護措施等方面起好帶頭作用。管理人員要通力協作,現場的質量、安全每個管理人員人人有責,同時要加強注意安全問題,安全的動態化管理需要每一位管理人員的參與。  

  與會成員依次發言,各抒已見,有的暢談感想,有的總結經驗,有的提出建議,還有的表決心、立目標,熱鬧非凡,輕松愉悅的氛圍下,不時傳出歡笑。

  一個良好的開端是通向成功的基石。最后,項目團隊都表示有信心在以張衛良經理為核心的凝聚下,以全新的面貌,高漲的熱情,全心的努力,投身于新一年度的生產工作中,積極揮發自身價值,努力讓本項目迸發出全新的光芒,向公司、建設單位、參建各方及社會提交出一份滿意的答卷。

 

                                                  上海河道建設有限公司

                                                      臨港新城項目部

                                                     文字編輯:李銀良

                                                     照片拍攝:李銀良